O型血人与部下融洽的技巧有哪些(二)?
编辑:八字顾问网 2016-03-17 17:09:37 阅读483次 提供专业命理预测服务! 微信号:boyiyuce
与B型血人部下(把握住要点使其自由地工作)
B型血部下往往认为0型血上级很会工作,是个好上级。然而,他们又希望0型血上级不要总是拘泥于常规,对部下过于严格。所以,作为0型血上级,为了使计划好的目标得以实现,既要严格地贯彻原则,又不要对部下束缚太多、采取上下分明的压制态度,否则就会使他们畏缩不前,难以发挥他们的聪明才智,行动上失去活力。0型血上级应该把握住工作要点,让他们自由工作,而且事事都和他们进行协商和讨论。要避免自吹自擂,最好是放下架子,让别人知道工作成绩是部下自己努力的结果。可以说,充满感情地对部下加以夸奖以至达到使他们自己感到惭悔的程度,才是最有效的激励。
与AB型血人部下(要有涵养和严格的标准)
对于AB型血部下,0型血上级总有些性急,所抱的期望过多,而且总是不由分说地指责他们应该这样应该那样的,处处不让人。或者采取压制态度,要求部下按自己的想法去做。这样,往往使得部下经受不住而垮下去。AB型血部下照理说还是能够努力工作的,所以0型血上级要胸怀宽阔,具有接受部下全部意见的涵养。应该把部下的想法耐心地听下去,这样也就为在公私方面建立良好的人际关系确立起出发点。这样,下级也会对工作本身产生积极性,从中得到精神上的满足。
当AB型血部下知道自己得到上级的信赖的时候,无论是努力地为上级工作,还是既不过份又无不足,在工作中很少失误,对0型血上级来说都称得上是得力的助手。
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